HCO

الرعاية المنزلية الأمثل (HCO) يسمح المؤسسات لنشر وإدارة القوى العاملة على النحو الأمثل

الرعاية المنزلية الأمثل هو أداة البرمجيات التجارية التي تسمح الشركات لنشر وإدارة القوى العاملة لديها على النحو الأمثل.

يوفر محسن القوى العاملة زيادة القدرة على التكيف والمرونة والانفتاح والفعالية من حيث التكلفة عن طريق الاستفادة المثلى من الموارد الهامة والتي تعطيك ميزة على الآخرين في توفير خدمة موثوقة وسريعة لعملائك.

نظام الرعاية المنزلية الأمثل FriarTuck لتمكن الشركات على:

& # 8226؛ تحسين إنتاجية الموظفين من خلال خفض كبير في الوقت الذي يقضيه في جدولة، أوراق اعتماد تتبع، ويترك الخ

& # 8226؛ تحسين جودة الخدمة من خلال ضمان مستويات التوظيف المناسبة والمهارات المزيج، ربط توقعات الطلب الموظفين لجداول القائمة

& # 8226؛ تحسين الاحتفاظ بالموظفين من خلال زيادة التوازن رضا الموظفين، والروح المعنوية والعمل والحياة

& # 8226؛ الرؤية والتحكم عبر المؤسسة أفضل

& # 8226؛ معا هذه المزايا تؤدي إلى التميز في العمليات وتجربة العملاء متناسقة عبر المؤسسة، مما أدى إلى فترة الاسترداد السريع لأقل من 1 سنة.

لمزيد من المعلومات، يرجى زيارة لنا على العنوان التالي: http://www.workforceoptimizer.com

الرعاية المنزلية الأمثل هو متاح بوصفه التطبيق!

الرعاية المنزلية الأمثل التطبيق يمكن للشركات لتمكين موظفيها لإدارة جداول أعمالهم وطلبات التحول. ويمكن للموظفين مبادلة التحولات بين كل تكاليف الإدارة وبالتالي تقليل أخرى للشركة.

الميزات من التطبيق:

& # 8226؛ جدولة

محسن القوى العاملة يسمح للموظفين بسهولة عرض جداول أعمالهم في لمحة وأيضا حفر أسفل للحصول على التفاصيل. ويمكن للموظفين الحصول على تحديثات حية والإشعارات ليتم تحديثها في الدقيقة تغييرات على الجدول الزمني.

& # 8226؛ طلبات التحول

محسن القوى العاملة يسمح لموظفي يذكر تفضيلاتهم لفترات إعداد القوائم المستقبلية باستخدام نظام المناقصات فريدة من نوعها. نقطة نظام يسمح للموظفين لتخصيص نقاط العطاءات لكل تفضيل التحول، مما يدل على أهمية هذا الطلب.

& # 8226؛ التحول مبادلة

محسن القوى العاملة يسمح للموظفين للتحولات التجارة بين بعضها البعض، وبالتالي يوفر المرونة في أعمال الجداول. ويمكن للشركات تواجه انخفاض معدلات الغياب وزيادة نوعية الحياة لموظفيها.